安科生物通過高新技術(shù)企業(yè)復(fù)審彰顯創(chuàng)新實力
發(fā)布日期：2012-02-14 瀏覽次數(shù)：1013
安科生物日前發(fā)布公告稱，公司通過了高新技術(shù)企業(yè)復(fù)審。
高新技術(shù)企業(yè)復(fù)審工作，旨在考察企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新能力、科技成果轉(zhuǎn)化能力、研究開發(fā)組織管理水平以及企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展成果等核心指標(biāo)的達(dá)成程度，評估企業(yè)的科技創(chuàng)新能力與發(fā)展水平，確定企業(yè)是否繼續(xù)保持高新技術(shù)企業(yè)的特征和能力。
近三年來，安科生物不斷加大技術(shù)創(chuàng)新和新產(chǎn)品研發(fā)的力度，研發(fā)費用不斷增加，通過實施 “十一五”、“十二五”兩項“國家重大新藥創(chuàng)制專項”及一批科技攻關(guān)等研發(fā)項目，整合國內(nèi)外研發(fā)資源，堅持自主創(chuàng)新與引進(jìn)消化再創(chuàng)新相結(jié)合的研發(fā)思路，開展多種形式的產(chǎn)學(xué)研合作，走集成創(chuàng)新之路。先后完成了自主研發(fā)項目“PEG 化長效重組人干擾素α 2b”和“PEG 化長效重組人生長激素”臨床前研究，并搭建了長效蛋白質(zhì)藥物制劑技術(shù)平臺；抗腫瘤新藥“替吉奧”項目開發(fā)進(jìn)展順利，取得了階段性成果；自主研發(fā)的“精子活率檢測試劑盒（伊紅染色法）”、“精子形態(tài)檢測試劑盒（快速染色法）” 和“精子頂體形態(tài)染色試劑盒”獲得中華人民共和國醫(yī)療器械注冊證等；2010年公司申請并被受理的專利共 19 項，其中 11 項新型實用已獲得授權(quán)，2011年公司共申請專利13項，獲得3項發(fā)明專利授權(quán)。
此外，公司還不斷加強(qiáng)公司的人才隊伍的建設(shè)，通過完善人才激勵機(jī)制、績效考核制度和職工培訓(xùn)進(jìn)修及薪酬福利制度等政策體系，通過“事業(yè)留人、待遇留人、感情留人”引進(jìn)、培養(yǎng)和穩(wěn)定了一大批企業(yè)各層次、各崗位的優(yōu)秀管理者和員工，提高了企業(yè)員工的創(chuàng)新活力，使企業(yè)形成了良好的創(chuàng)新環(huán)境。
此次復(fù)審?fù)ㄟ^，再次印證了安科生物近三年的創(chuàng)新能力得到了顯著增強(qiáng)。
安科生物日前發(fā)布公告稱，公司通過了高新技術(shù)企業(yè)復(fù)審。
高新技術(shù)企業(yè)復(fù)審工作，旨在考察企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新能力、科技成果轉(zhuǎn)化能力、研究開發(fā)組織管理水平以及企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展成果等核心指標(biāo)的達(dá)成程度，評估企業(yè)的科技創(chuàng)新能力與發(fā)展水平，確定企業(yè)是否繼續(xù)保持高新技術(shù)企業(yè)的特征和能力。
近三年來，安科生物不斷加大技術(shù)創(chuàng)新和新產(chǎn)品研發(fā)的力度，研發(fā)費用不斷增加，通過實施 “十一五”、“十二五”兩項“國家重大新藥創(chuàng)制專項”及一批科技攻關(guān)等研發(fā)項目，整合國內(nèi)外研發(fā)資源，堅持自主創(chuàng)新與引進(jìn)消化再創(chuàng)新相結(jié)合的研發(fā)思路，開展多種形式的產(chǎn)學(xué)研合作，走集成創(chuàng)新之路。先后完成了自主研發(fā)項目“PEG 化長效重組人干擾素α 2b”和“PEG 化長效重組人生長激素”臨床前研究，并搭建了長效蛋白質(zhì)藥物制劑技術(shù)平臺；抗腫瘤新藥“替吉奧”項目開發(fā)進(jìn)展順利，取得了階段性成果；自主研發(fā)的“精子活率檢測試劑盒（伊紅染色法）”、“精子形態(tài)檢測試劑盒（快速染色法）” 和“精子頂體形態(tài)染色試劑盒”獲得中華人民共和國醫(yī)療器械注冊證等；2010年公司申請并被受理的專利共 19 項，其中 11 項新型實用已獲得授權(quán)，2011年公司共申請專利13項，獲得3項發(fā)明專利授權(quán)。
此外，公司還不斷加強(qiáng)公司的人才隊伍的建設(shè)，通過完善人才激勵機(jī)制、績效考核制度和職工培訓(xùn)進(jìn)修及薪酬福利制度等政策體系，通過“事業(yè)留人、待遇留人、感情留人”引進(jìn)、培養(yǎng)和穩(wěn)定了一大批企業(yè)各層次、各崗位的優(yōu)秀管理者和員工，提高了企業(yè)員工的創(chuàng)新活力，使企業(yè)形成了良好的創(chuàng)新環(huán)境。
此次復(fù)審?fù)ㄟ^，再次印證了安科生物近三年的創(chuàng)新能力得到了顯著增強(qiáng)。
