省委副書記李國英調(diào)研高新區(qū)
發(fā)布日期：2015-12-17 瀏覽次數(shù)：769
12月4日至7日，省委副書記李國英赴合肥市及所轄四縣一市四區(qū)調(diào)研。6日上午，李國英輕車簡從，調(diào)研我區(qū)安科生物和華米科技公司。省委常委、市委書記吳存榮，市委常委、常務副市長韓冰，區(qū)工委書記、管委會副主任宋道軍陪同并參加座談會。
在安科生物，李國英詳細了解了公司的產(chǎn)品與技術服務領域，技術創(chuàng)新成果，產(chǎn)品的市場占有率等方面的情況，對公司在醫(yī)藥生物技術領域取得的創(chuàng)新成果給予充分肯定。在華米科技，李國英對公司提供的最先進的人體身份識別、活動監(jiān)測和情緒感知服務，以及公司邀請來自全球各地的資深技術工程師、頂級工業(yè)設計師及產(chǎn)品專家組成的人才隊伍印象深刻。
在12月7日召開的聽取基層干部群眾意見建議座談會上,李國英指出，人才是創(chuàng)新實踐的主體和主導者，創(chuàng)新驅(qū)動實質(zhì)是人才驅(qū)動。要深入實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，堅持人才資源優(yōu)先開發(fā)、人才投入優(yōu)先保證，使人才優(yōu)先發(fā)展具體化、政策化、項目化，推動人才建設與經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設深度融合；要大力培養(yǎng)集聚創(chuàng)新發(fā)展急需緊缺人才，加快推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺和載體建設，建立健全人才公共服務體系，著力打造科技領軍人才隊伍、企業(yè)家人才隊伍、高技能人才隊伍；要積極推進人才發(fā)展體制機制改革創(chuàng)新，健全人才評價、激勵保障工作機制，堅決破除束縛人才發(fā)展的思想觀念和制度障礙，最大限度地激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力；要充分調(diào)動各方面做好人才工作的積極性，形成黨委統(tǒng)一領導，組織部門牽頭抓總，有關部門各司其職、密切配合，社會力量廣泛參與的人才工作格局，大興識才愛才敬才用才之風，想方設法幫助人才解決現(xiàn)實問題，切實為各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供良好社會環(huán)境。
12月4日至7日，省委副書記李國英赴合肥市及所轄四縣一市四區(qū)調(diào)研。6日上午，李國英輕車簡從，調(diào)研我區(qū)安科生物和華米科技公司。省委常委、市委書記吳存榮，市委常委、常務副市長韓冰，區(qū)工委書記、管委會副主任宋道軍陪同并參加座談會。
在安科生物，李國英詳細了解了公司的產(chǎn)品與技術服務領域，技術創(chuàng)新成果，產(chǎn)品的市場占有率等方面的情況，對公司在醫(yī)藥生物技術領域取得的創(chuàng)新成果給予充分肯定。在華米科技，李國英對公司提供的最先進的人體身份識別、活動監(jiān)測和情緒感知服務，以及公司邀請來自全球各地的資深技術工程師、頂級工業(yè)設計師及產(chǎn)品專家組成的人才隊伍印象深刻。
在12月7日召開的聽取基層干部群眾意見建議座談會上,李國英指出，人才是創(chuàng)新實踐的主體和主導者，創(chuàng)新驅(qū)動實質(zhì)是人才驅(qū)動。要深入實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，堅持人才資源優(yōu)先開發(fā)、人才投入優(yōu)先保證，使人才優(yōu)先發(fā)展具體化、政策化、項目化，推動人才建設與經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設深度融合；要大力培養(yǎng)集聚創(chuàng)新發(fā)展急需緊缺人才，加快推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺和載體建設，建立健全人才公共服務體系，著力打造科技領軍人才隊伍、企業(yè)家人才隊伍、高技能人才隊伍；要積極推進人才發(fā)展體制機制改革創(chuàng)新，健全人才評價、激勵保障工作機制，堅決破除束縛人才發(fā)展的思想觀念和制度障礙，最大限度地激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力；要充分調(diào)動各方面做好人才工作的積極性，形成黨委統(tǒng)一領導，組織部門牽頭抓總，有關部門各司其職、密切配合，社會力量廣泛參與的人才工作格局，大興識才愛才敬才用才之風，想方設法幫助人才解決現(xiàn)實問題，切實為各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供良好社會環(huán)境。
