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中德美聯(lián)召開2017年半年度會議

發(fā)布日期:2017-08-15 瀏覽次數(shù):1029

近日,中德美聯(lián)召開2017年半年度會議,公司董事長鄭衛(wèi)國博士、公司中高層、子公司代表及骨干參加了本次會議。會上總結(jié)了2017年上半年工作,強調(diào)部署了下半年工作,要求大家堅定信念、頂住壓力、穩(wěn)抓機遇,齊心協(xié)力、迎難而上,完成年度工作任務(wù)!

會議由公司執(zhí)行總裁奚敏潔主持,各子公司、各部門圍繞本部門職責(zé)和年初確定的工作目標(biāo),簡明扼要地總結(jié)了上半年工作,認(rèn)真查找工作中存在的不足、存在的困難,作出深入分析,并理清思路作好下半年的工作規(guī)劃。



鄭衛(wèi)國董事長對各部門上半年取得的成績給予充分肯定,要求各部門要切實履職盡責(zé),靈活調(diào)整工作思路和方法,全力推動年度目標(biāo)任務(wù)順利完成。他提出幾點要求:

一是強化隊伍建設(shè),希望高管、經(jīng)理和骨干統(tǒng)一認(rèn)識,以身作則,帶頭示范,各部門群策群力,增強團隊活力,提升團隊凝聚力;二是加強人才培養(yǎng),企業(yè)的長足發(fā)展最終就是人才的競爭,安科生物給中德美聯(lián)創(chuàng)造了更大更好的平臺,公司的快速發(fā)展也需要能夠獨當(dāng)一面的人才,鼓勵大家抓住機會,與公司共同成長;三是抓牢銷售不放松,要增強各部門信息共享度、增強業(yè)務(wù)敏感度和團隊合作度,不斷開發(fā)市場,拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域。

最后,鄭衛(wèi)國董事長感謝大家長期以來的努力和付出,特別是在這炎炎夏日里外出工作的員工們,下半年壓力與機遇并存,希望大家繼續(xù)團結(jié)協(xié)作、拼搏奮進!



奚總作了會議總結(jié),要求大家貫徹落實鄭衛(wèi)國董事長提出的各項要求,公司管理層要加強自我修養(yǎng),提升職業(yè)素養(yǎng);公司黨政工三大組織要創(chuàng)造更好的人文氛圍幫助推進公司的發(fā)展,提高員工的積極性和凝聚力,齊心協(xié)力為公司的年度目標(biāo)和未來的蓬勃發(fā)展而不懈奮斗!
近日,中德美聯(lián)召開2017年半年度會議,公司董事長鄭衛(wèi)國博士、公司中高層、子公司代表及骨干參加了本次會議。會上總結(jié)了2017年上半年工作,強調(diào)部署了下半年工作,要求大家堅定信念、頂住壓力、穩(wěn)抓機遇,齊心協(xié)力、迎難而上,完成年度工作任務(wù)!

會議由公司執(zhí)行總裁奚敏潔主持,各子公司、各部門圍繞本部門職責(zé)和年初確定的工作目標(biāo),簡明扼要地總結(jié)了上半年工作,認(rèn)真查找工作中存在的不足、存在的困難,作出深入分析,并理清思路作好下半年的工作規(guī)劃。



鄭衛(wèi)國董事長對各部門上半年取得的成績給予充分肯定,要求各部門要切實履職盡責(zé),靈活調(diào)整工作思路和方法,全力推動年度目標(biāo)任務(wù)順利完成。他提出幾點要求:

一是強化隊伍建設(shè),希望高管、經(jīng)理和骨干統(tǒng)一認(rèn)識,以身作則,帶頭示范,各部門群策群力,增強團隊活力,提升團隊凝聚力;二是加強人才培養(yǎng),企業(yè)的長足發(fā)展最終就是人才的競爭,安科生物給中德美聯(lián)創(chuàng)造了更大更好的平臺,公司的快速發(fā)展也需要能夠獨當(dāng)一面的人才,鼓勵大家抓住機會,與公司共同成長;三是抓牢銷售不放松,要增強各部門信息共享度、增強業(yè)務(wù)敏感度和團隊合作度,不斷開發(fā)市場,拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域。

最后,鄭衛(wèi)國董事長感謝大家長期以來的努力和付出,特別是在這炎炎夏日里外出工作的員工們,下半年壓力與機遇并存,希望大家繼續(xù)團結(jié)協(xié)作、拼搏奮進!



奚總作了會議總結(jié),要求大家貫徹落實鄭衛(wèi)國董事長提出的各項要求,公司管理層要加強自我修養(yǎng),提升職業(yè)素養(yǎng);公司黨政工三大組織要創(chuàng)造更好的人文氛圍幫助推進公司的發(fā)展,提高員工的積極性和凝聚力,齊心協(xié)力為公司的年度目標(biāo)和未來的蓬勃發(fā)展而不懈奮斗!
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